手取り30万貰えたら…若者の労働環境と、年寄りのズレ。

ども、ねこのんです。

今回は久々に人生のお話。

今の仕事について、２年半以上が経ちました。

前職に比べれば、休日数も多く、有給なども取りやすく、環境的には快適なのですが、給料面だけが問題。

まぁ低いんですよね。一人で細々と生活している分にはいいですが、今は二人暮らし。共働きだしいいけど、どっちかが辞めたりすればかなり厳しくなる。

結婚を考えると中々…

そんなわけで、再度転職とかも考えるわけです。

そんなときに、Twitterにこんなトレンドが。

手取り30万貰える楽しい仕事とは

Twitter眺めてたら、こんなトレンドがありました。

手取り30万もらったことあったっけ…？って感じのねこのんは、このトレンドをチェックしてみました。

するとこんな写真が。

※Twitterより

阪急電鉄の中吊りの企画「はたらく言葉たち」。とかいうやつ。

その中のひとつにこんなものがあり物議になりました。

毎月50万円もらって毎日生き甲斐のない生活を送るか、30万円だけど仕事に行くのが楽しみで仕方ないという生活と、どっちがいいか。

この文言、80代の方が書いたもの。

ネットやテレビでも取り上げられたりして、この企画も中止になったらしいですが、

皆さんの中で、30万ももらって楽しくてしかたがない仕事ができている方どのくらいいるでしょうか。

手取りとは書いてないけど、貰ってってことは手取りの概念ってことですよね。

30万手取りで貰えたら、今の仕事だろうが多少きつかろうが文句ないです。

前職も管理職みたいなもので、月にまともな休みが1日あるのかくらいの仕事だったけど、30万もありませんでした。まぁこれはブラックなので、また話も違ってくるけど、30万あったらお金貯まるまでもう少し続けてたかもね。

そのくらい今の若者(ここで言う若者は40代とかも入ってくるレベル)は、そんなに給料貰ってません。

しかも、楽しくて仕方ない仕事なんてありえない。

色々意見があれど、80代の給料感覚はそのくらいずれている。働けば働いただけ給料が上がるわけでもない。

そんなやつらが上層部にいる以上、若者に未来はないよね。

大したことできもしないのに、給料だけたっぷりもっていきやがって。

それをちゃんと実力で配分できる会社なら、きっと若者だってもっとやる気だすさ。

とりあえず、このずれた感覚を何とかしてもらいたいもんだよね。現実を見られる年寄りでいてほしいもんだ。

久々に気になった、というかちょっとムカついたので書かせていただきました。

さて…ねこのんは今後どうするか。リスキーな昇進狙うか、転職するか、副業をもっと頑張るか。。

人生の岐路です。